不离职不给我工资。

作者:银河官方网站7163   来源:http://www.junghwakiss.net    栏目: 7163银河主站线路检测    日期:2019-09-21

  我在一家服装公司上班,由于这几个月来都没事做,所以只能拿保底工资,但现在家里遇到事情,必须回去,办离职需要一个月左右才能批下来,所以我打算拿了上个月工资就离开,(因为压了...

  我在一家服装公司上班,由于这几个月来都没事做,所以只能拿保底工资,但现在家里遇到事情,必须回去,办离职需要一个月左右才能批下来,所以我打算拿了上个月工资就离开,(因为压了一个月工资,所以我这个月只能拿上个月的工资)这个月的不打算拿了,但是上级知道我要走,就不给我工资,这个种事情怎么办

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  知道合伙人法律行家采纳数:4625获赞数:9661河北大学 毕业 专注农民工和企业职工维权向TA提问展开全部用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.

  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)

  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  2015-05-20展开全部第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

  展开全部首先,如果你能找到服装厂所在地区的工会组织,可以寻求工会组织的帮助;

  其次,如果在工会组织的协调下也无法要回上月工资,可以去找服装公司所在地区的劳动监察部门,该部门有义务解决企业拖欠职工工资的问题。

  最后,实在不行的话只能寻求诉讼途径(即去法院起诉)来寻求救济,但是这种方式所耗时间较长,且需要相关证据支持,不太合适你现在的情况。

  综上所述,建议你尽量采取前两种办法维护自己的权利,希望我的回答你能满意。追问公司就是浙江卡奈利服饰,有没有组织我就不知道了,追答

  根据该公司的注册信息显示,该公司应该位于浙江省温州市龙湾区机场大道632号。

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